引言：為更好了解行業部門事業單位培訓工作做法、需求和建議，近期，事業中心積極開展了培訓工作調研和需求問卷調查，編制和推送了《事業單位人事管理政策信息摘編》，為相關單位義務提供信息咨詢服務，圍繞“我為群眾辦實事”，探索創新服務方式和途徑，更好服務于事業單位人事管理規范化科學化。

　　標題一：走出去請進來 共繪工作新局

　　3月3日，事業中心吳秀君副主任帶領培訓處一行到國家知識產權局專利局人事教育部調研事業單位培訓工作。專利局人教部馬文霞副部長出席，專利局機關黨委宣傳部，人教部人事處、協作中心人事管理處,專利審查協作北京中心、專利審查協作四川中心參加座談。

　　雙方回顧了長期以來在干部隊伍能力建設和系統人才培養等領域合作的豐碩成果，交流了當前事業單位培訓工作的形勢任務和新進展，探討了在委托辦班、資源共享、聯合調研、網絡培訓、繼續教育等領域的合作意向和新思考。共同希望事業中心今后繼續為提升專利局系統事業單位培訓的規范化科學化水平，提供重要支撐。

　　近期，事業中心還接待了水利部人才資源開發中心孫學勇副主任一行、中國地質調查局自然資源綜合調查指揮中心丁宏義處長一行來訪座談事業單位培訓工作，對接了中國地震局、北京銀保監局等多個行業部門事業單位委托培訓意向，共繪培訓工作新局。

　　相關信息：

　　工作動態 | 堅持外向型發展 提升行業部門委托培訓影響力

　　https://mp.weixin.qq.com/s/w7c-Op7ijZTCfy2o0gPt9A
 

　　標題二：志愿咨詢服務 為群眾辦實事

　　自2022年起，事業中心培訓處圍繞“我為群眾辦實事”，定期編輯《事業單位人事管理政策信息摘編》，依托事業中心官網等媒體，向事業單位推送相關政策信息，提供人事管理政策與工作相關志愿服務，以便更好貫徹落實事業單位人事管理相關政策制度，交流行業部門和地方經驗做法。目前，已編輯推送政策信息摘編2期，事業中心官網和“中國教育培訓”微信服務號等媒體瀏覽量已達1.6萬人次。

　　相關信息：

　　政策動態 | 事業單位人事管理政策信息摘編 2022年第一期

　　地址：https://mp.weixin.qq.com/s/hwcn4aduOr-Up8KEx9ocZw

　　政策動態 | 事業單位人事管理政策信息摘編 2022年第二期

　　地址：https://mp.weixin.qq.com/s/tJvLT5byhT2i8b6Rj08dyA
 

　　標題三：推進資源建設 夯實服務基礎

　　為貫徹落實《事業單位工作人員培訓規定》工作要求，提升人事管理規范化科學化水平，事業中心編制了“培訓需求調查問卷”，第一階段向部分中央國家機關部委的人事部門和所屬事業單位發放問卷，重點了解有關單位崗前培訓和人事管理培訓在內容、方式、教材等方面的需求和工作建議，為做好相關培訓工作提供指導。

       圖：事業單位培訓教材建設需求分析(百分比數據)

　　2022年伊始，事業中心培訓處制定了2022年培訓工作要點，編制了《培訓工作指南》第四版，推進事業單位工作人員培訓教材開發和精品課設計，積極加強與中央國家機關部委人事部門和所屬事業單位的工作聯絡，努力夯實培訓咨詢服務工作基礎。

　　相關信息：

　　工作動態 | 人社部事業單位人事服務中心2022年培訓工作要點

　　地址：https://mp.weixin.qq.com/s/XEpb2BY42gVR01oTnRGxSw
 

　　來源：培訓規劃服務處  010-84632937