來源:培訓規劃服務處發布時間:2021-04-28瀏覽量:0次
2021年4月21日,事業單位工作人員崗前公共科目培訓大綱編制和培訓教材編撰2個項目順利通過結項專家評審。兩個項目均受人社部事業單位人事管理司委托,由人社部事業單位人事服務中心組織實施。中國機構編制研究會副會長王龍江、全國組織干部學院原副院長王文才、中央黨校電子政務研究中心研究員翟云、人社部出版集團人事培訓室主任楊生文,以及部事業單位人事管理司簡潔處長、王瀟同志參與評審。項目組組長、事業中心吳秀君副主任,以及項目組成員李林處長、潘偉副處長、韓忠安副處長、張彥副處長、呂婧同志參加會議。
會上,與會專家聽取了項目組對2個項目實施情況的介紹,圍繞項目成果和實施工作提出了改進意見,項目組回應了與會專家的提問,并就會后項目成果修改完善和后期實施工作提出了初步考慮。
大綱編制項目評審專家組認為,項目組編制的大綱建議稿編撰過程規范,呈現的項目成果質量較高。大綱緊扣新形勢新任務新要求,在調研了解地方和行業事業單位培訓情況和培訓需求基礎上,充分咨詢專家意見建議,借鑒相關領域經驗做法,經過多次修改完善成稿。大綱突出了組織需求和崗位履職需要,填補了事業單位培訓大綱建設空白,為主管部門出臺相關政策文件,提升事業單位崗前公共科目培訓制度化、規范化和科學化,奠定了良好基礎。
教材編撰項目評審專家組認為,項目組牽頭組織編撰的教材初稿總體上保持了與大綱編制一致的思路,適應了當前工作形勢任務的要求,在搜集整理大量文字素材,合理借鑒相關經驗做法,多次征求意見修改完善基礎上成稿,符合崗前培訓教學和建材建設的總體需求。教材初稿具有較好針對性、實用性和前瞻性,參編作者具有較高學術權威度和豐富的培訓實踐經驗,文稿內容準確、邏輯合理,文字表達規范、語言精煉,為填補事業單位培訓專門教材空白,構建崗前培訓教材體系,具有積極推動作用。
與會專家一致認為2個項目已實現了委托部門要求,完成了協議約定任務,同意2個項目在按照專家評審意見修改完善后結項。希望項目組在評審會后,繼續開展補充調研,進一步廣泛收集意見,提升項目成果的規范性,加強項目成果的數字化應用。
此次人社部事業管理司委托事業中心承擔的2個項目,是貫徹實施2020年《事業單位工作人員培訓規定》的重要舉措,是事業中心成立以來,在事業單位工作人員培訓領域第一次承擔重要的基礎性研究咨詢任務。以上兩個項目的評審通過,對事業中心更好發揮培訓領域的平臺、資源和網絡優勢,提升培訓規劃咨詢和組織實施的核心競爭力,加快構建服務于各類事業單位工作人員能力提升的培訓工作新格局,具有重要意義。
來源:培訓規劃服務處 010-84632937
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